办公室装修色彩的心理效应

时间 :2018-09-03 11:52:25点击 :121来源 :http://www.bgs-zhuangxiu.cn/栏目 :办公室装修色彩

办公室装修色彩的心理效应

 
办公室色彩的心理效应是人对色彩所产生的感情变化,是思维联想的结果。办公室色彩的心理效应不是绝对的,不同的人对色彩有不同的联想,
从而产生不同的感情。也就是说,不同性别、年龄、职业的人,色彩的心理效应不同;不同的时期、不同的地理位置以及不同的民族、
不同的宗教和风俗习惯对色彩的爱好也有差异。
 
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(1)办公室色彩的表情特征。如红色最易使人注意、兴奋、激动和紧张,橙色很容易使人感到明朗、成熟、甜美,黄色给人以光明、
丰收和喜悦的感觉,绿色使人联想到新生、健康、永恒、和平、安宁,蓝色很容易使人联想到广大、深沉、悠久、纯洁、冷静和理智。

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(2)办公室色彩个性与空间环境。色彩个性表现为不同的人对色彩的爱好不同。不同年龄层次、不同职业和不同生活背景有不同的色彩心理特征。
例如,成年男子多喜爱青色系列,成年女子则喜爱红色系列,青年人多喜爱青色、绿色,而对黄色则不太喜爱,
他们喜爱高明度、高纯度的明亮、鲜艳的颜色。低年龄层的人喜欢纯色,厌恶灰色;高年龄层的人喜欢灰色,厌恶纯色。
同时,设计是建立在为人所用的基础之上,设计师应努力排除对色彩的自我嗜好与偏爱。
 
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(3)办公室色彩的地域性与空间环境。色彩的地域性是指气候条件对办公室色彩的影响。例如,寒冷地区房间的颜色应偏暖些,
而炎热地区房间的颜色应偏冷些;潮湿阴雨地区的办公室色彩明度应高一些, 日照充足而干燥的地区办公室色彩的明度可低一些;
朝向好的房间办公室色彩可偏冷些,朝向差的房间办公室色彩可偏暖些。